BBS Syke

In der Ausbildung erhalten Sie folgende beruflichen Qualifikationen:

Die berufsprofilgebenden Qualifikationen (Kernqualifikationen) werden sowohl in den Be­trie­ben als auch in der Berufsschule über 3 Jahre in folgenden Schwerpunkten vermittelt:

Büroprozesse, insbesondere bürowirtschaftliche Abläufe,

Geschäftsprozesse im Bereich Beschaffung (Lieferantenbeziehungen)

Geschäftsprozesse im Bereich Absatz (Kundenbeziehungen)

Personalbezogene Prozesse

Prozesse der Informationsbeschaffung u. –verarbeitung

Kaufmännische Steuerung (Rechnungswesen)

Darüber hinaus werden Teamfähigkeit, Arbeitsorganisation und weitere methodische Kompetenzen gestärkt.

Das Erlernen und Anwenden der MS-Office-Programme, vordringlich Word, Excel und PowerPoint, erfolgt dabei innerhalb der jeweiligen Lernfelder, ist also durchgängiges Unterrichtsprinzip.

1. Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den  Betrieb präsentieren
2. Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge  organisieren
3. Aufträge bearbeiten
4. Sachgüter und Dienstleistungen beschaffen und  Verträge schließen
5. Kunden akquirieren und binden
6. Werteströme erfassen und beurteilen
7. Gesprächssituationen gestalten
8. Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
9. Liquidität sichern und Finanzierung vorbereiten
10. Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern
11. Geschäftsprozesse darstellen und optimieren
12. Veranstaltungen und Geschäftsreisen organisieren
13. Ein Projekt planen und durchführen

Wer sich für einen Berufsweg im Bürobereich entscheidet, muss folgende Voraussetzungen mitbringen:

Interesse am Umgang mit Menschen

Flexibilität und Organisationstalent

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Interesse an Büroprozessen bzw. –tätigkeiten

Es gibt formal keine Mindestvoraussetzungen in Bezug auf einen schulischen Abschluss. Erfahrungsgemäß werden aber die Ausbildungsplätze an Schülerinnen und Schüler vergeben, die mindestens über den Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) verfügen.

Absolventinnen und Absolventen einer Berufsfachschule Wirtschaft werden jedoch oftmals bevorzugt eingestellt.

Die erfolgreich abgelegte IHK- bzw. HWK-Abschlussprüfung berechtigt, die Berufsbezeichnung „Kauffrau/-mann für Büromanagement “ zu führen.

Die Abschlussprüfung gliedert sich in den ersten Teil (AP1) nach ca. 18 Monaten (in erster Linie die Handhabung von Word und Excel zur Lösung kaufmännischer Aufgabenstellungen) und den zweiten Teil (AP2) als schriftliche und mündliche Prüfung. Die mündliche Prüfung erfolgt in einer der im Folgenden aufgeführten Wahlqualifikationen.

Es gibt 10 Wahlqualifikationen, mit denen die Betriebe noch flexibler ausbilden können. Die Wahlqualifikationen bieten Differenzierungsmöglichkeiten für die teils sehr unterschied­lichen Tätigkeiten und Funktionsbereiche. Bei Vertragsabschluss müssen zwei Wahlqualifi­ka­tionen (à 5 Monate Dauer) im Ausbildungsvertrag festgelegt werden. Zwei der fünfmonatigen Wahlqualifikationen sind zu wählen:

1. Auftragssteuerung und -koordination
2. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
3. Kaufmännische Abläufe in KMU
4. Einkauf und Logistik
5. Personalwirtschaft
6. Marketing und Vertrieb
7. Assistenz und Sekretariat
8. Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
9. Verwaltung und Recht
10. Öffentliche Finanzwirtschaft

Die Wahlqualifikationen 9 und 10 sind an den BBS Syke nicht möglich, da sie für Auszubildende der öffentlichen Hand vorgesehen sind.

Grundsätzlich berechtigt der erfolgreiche Berufsabschluss zum Besuch der einjährigen Fachoberschule Wirtschaft. Wird diese erfolgreich abgeschlossen, verfügen Sie über die Fachhochschulreife.

Dieser vollkommen neu konzipierte Ausbildungsberuf bietet nach erfolgreichem Abschluss ein vielfältiges Einsatzspektrum in den verschiedensten Bran­chen des Handwerks, des Handels und der Industrie. Die Aufgaben erstre­cken sich von der Personalverwaltung über die Auftragsbe­arbei­tung, das Beschaffungswe­sen und die Buchhaltung bis hin zu anspruchsvollen Sekre­tariatstä­tigkeiten. Die­ser Beruf wurde durch die Neugestaltung modernisiert und dem aktuellen Arbeitsmarkt mit seinen aktuellen Anforderungen angepasst.

Im ersten Ausbildungsjahr werden an zwei Berufsschultagen, in dem zweiten und dritten Ausbildungsjahr an jeweils einem Berufsschultag die theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten des Ausbildungsberufes in der Berufsschule vermittelt. Die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis gelingt u.a. durch die konsequente Orientierung an praxisorientierten Handlungssituationen, anhand derer die Inhalte vermittelt und erlernt werden.